За нарушение закона воронежские работодатели расплачиваются миллионами

С начала 2008 года сотрудники контрольно-ревизионного отдела Государственного учреждения - Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации осуществили выездные документальные проверки у 954 воронежских страхователей.

Благодаря проведенной работе нарушившим закон работодателям – по незнанию, а где и по халатности израсходовавшим средства Фонда с нарушением Законодательства, - пришлось возместить в бюджет Фонда в общей сложности более 4 миллионов рублей. Стоит отметить, что за весь 2007 год перечисления по начисленным санкциям в его бюджет составили 6 миллионов 59 тысяч рублей.

Среди нарушений, которые допускают работодатели, - в основном неправильный расчет размера пособий, выплачиваемых за счет Фонда: по больничным листам, по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет и другие. Участились случаи сознательного завышения зарплат или выплат значительных сумм премий непосредственно перед декретным отпуском.

Вот, например, недавний случай: у руководителя предприятия официальная зарплата не превышает 2 тысяч рублей, а у недавно принятой на далеко не самую высокую должность сотрудницы – 17 тысяч. Кроме вполне логичного вопроса – а с какой целью и почему сложилась такая ситуация, здесь наблюдается явная дискриминация в отношении других сотрудников, которая в процессе проверок сразу выявляется.

Подобного рода искусственно созданные ситуации для получения средств из Фонда социального страхования Арбитражные суды рассматривают как злоупотреблением правом. Что касается непосредственно нашего региона – то положительная Арбитражная практика по этому вопросу сложилась и здесь.

Поэтому правда остается на стороне государственных органов, а «доброму» работодателю приходится возмещать выплаченные средства обратно в Фонд.

Естественно, это не относится к добросовестным налогоплательщикам, деятельность которых абсолютно законна и прозрачна.