На НЛМК определят лучшего мастера
ОбществоНа Новолипецком металлургическом комбинате дан старт ежегодному корпоративному конкурсу "Мастер года", направленному на создание условий для дальнейшего профессионального роста специалистов младшего руководящего звена предприятия. Свои заявки на участие подали более 160 работников.
Участники конкурса пройдут тестирование на знание вопросов по охране труда и промышленной безопасности, требований трудового законодательства, системы менеджмента качества и охраны окружающей среды, основ технологического процесса и стратегии предприятия в области технического развития. Затем конкурсанты примут участие в деловой игре, где будут учитываться умение принимать индивидуальные решения и способность работать в команде.
Десяти финалистам предстоит подготовить презентацию мини-проектов, содержащих реальные предложения по совершенствованию технологий и оборудования на своих производственных участках.
Победители определятся в финальном туре, который состоится в конце ноября. Лауреаты конкурса и все финалисты будут награждены денежными премиями. Денежные поощрения предусмотрены и для участников прошедших отборочный этап.
Справка
Корпоративные конкурсы организуются НЛМК в рамках программ подготовки и повышения квалификации кадров. В 2009 году в 24-х конкурсах по основным рабочим специальностям, а также ежегодных корпоративных конкурсах "Инженер года" и "Мастер года" примет участие более 1000 работников комбината.
Последние новости
18.12.2020

07.12.2020

09.12.2019

01.09.2017
15.06.2017

29.05.2017

25.05.2017
24.04.2017

17.04.2017

15.03.2017

02.12.2016
02.12.2016

02.12.2016

11.12.2020

12.03.2018
27.11.2017

04.09.2017