Сейчас в регионе свыше 9 тысяч безработных

Комплекс мер, предпринимаемых органами власти и работодателями для сохранения трудовых коллективов в условиях мирового экономического кризиса и для реализации Концепции развития кадрового потенциала Липецкой области на период до 2010 года, обсудили вчера члены областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

По данным пресс-службы обладминистрации, на начало марта в регионе зарегистрировано 9,3 тысяч безработных граждан, что составляет 1,5 % от экономически активного населения. В то же время общий приток жителей области, обратившихся в службу занятости, несколько замедлился.

12,5 тысяч работников на 90 предприятиях сейчас работают в режиме неполной занятости, сообщила начальник управления экономики администрации Липецкой области Надежда Невейкина.

Антикризисную программу содействия занятости населения в основном профинансирует федеральный центр: из 171 млн. рублей лишь 8,5 млн. рублей выделяет областной бюджет. Еще 12 млн. рублей на эти цели предусмотрены в муниципальных бюджетах, 31 млн. рублей выделят работодатели.

Ситуацию на рынке труда нельзя назвать критичной, отметил заместитель начальника областного управления труда и занятости Виктор Кирей. Уровень безработицы в регионе ниже, чем в среднем по ЦФО. За первые два месяца года центрами занятости трудоустроены 3 тыс. человек, 1,5 тыс. из которых – в течение десяти дней после обращения.

Свыше 300 жителей области начали переобучение, осваивая профессии водителей, продавцов и механизаторов. В целом же в течение года новые профессии за счет бюджета смогут получить более 2,6 тысяч человек.

Заместитель начальника управления подчеркнул, что все нуждающиеся граждане получают положенные по закону пособия. Трудоустройству жителей региона способствует и снижение квоты на привлечение иностранной рабочей силы. Однако в ряде районов отмечается нежелание граждан, не имеющих постоянных источников дохода, участвовать в организованных муниципалитетами общественных и низкооплачиваемых работах, отмечалось на заседании.

"Неукоснительное соблюдение трудовых прав наемных работников и поиск дополнительных мер сохранения трудовых ресурсов должны быть в центре внимания как органов власти всех уровней, так и работодателей и профсоюзов", - сказал, подводя итоги обсуждения, координатор областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, заместитель главы администрации Липецкой области Николай Лебедев.